優秀な人材により高品質・高技術を追求する

株式会社エイコウ

東京都港区芝浦3-2-16田町イーストビル4階

TEL 03-6459-4335

お知らせnews

創立5周年優秀賞

勤務5年の社員

みんなで集合写真
2017年10月31日までに入社した社員、並び順は入社日順です。

優秀グループ賞

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第四開発グループ

2018年QAプロジェクトグループが設立された。 最初3人しかいなかったが、皆様が一緒に努力したおかげで、3年後の現在は14人に発展してきた。 責任感が強いグループメンバーたちは家庭や育児などが大変な状況になっても困難を克服し、真面目な態度でやる気満々に働く。 お客様に実力を認められ、好評と信頼を獲得した上に、QAグループの作業内容は基本的なソースレビューから上流工程の設計検査及び下流工程のデータテスト検査まで展開された。 コロナの影響でほかの現場が減員されている時期に、QAグループはまた新人が入場し、自社と得意先との安定な業務提携に一助となる。 今後とも、グループ全体の能力をより一層強化し、組織を拡大しつつ、業績を今よりも上げるようにを努力します。

優秀グループリーダー賞

M.FC

第八開発グループのグループリーダー
2018年からBSEとして、X大手企業のMES開発現場に常駐する。当現場のプロジェクトには、複雑な業務設計と頻繁な要件の追加及び変更という特徴がある。 M.FCは現場のオンサイトリーダーとして、会社の大連メンバーと一緒に開発の問題を解決し、作業中の不足を発見して改善し、積極的にお客様に提案する。 プロジェクトが設計からシステム実装まで完遂できるように確保する。お客様や現場のメンバーたちと良い信頼関係を築き、将来自社事業の拡大と受注の増加に有益になる。 コロナの感染拡大が継続に悪化する時、社内に不安やストレスを感じる方が多いですが、グループリーダーとしてのM.FCは、 グループメンバーとタイムリーに連絡を取り、仕事で困っていることや悩みに耳を傾け、一緒に解決策を見つけてメンバーたちの不安をある程度軽減し、グループ内の人員の安定を保った。 週末の時間を利用して積極的に会社の技術研修に参加し、Salesforce開発者認定資格を取得した。これからより一層活躍することを期待しています。

優秀従業員賞

L.HG

第一開発グループ所属 
各種技術やスキルに精通し、自分が担当する作業だけではなく、他のチームの問題についても解決策を提案する。 プロジェクト固有ツールを開発することにより重複作業の工数を大幅に削減することが得意である。短時間で完成するといわれる緊急タスクをスムーズに対応できる。 休みの時間を使って独学でAWSの知識や経験を把握し、開発中および保守中の案件における新しい関連問題を調査して技術サポートを提供し、スムーズに問題を解決できた。 今後、より多くのプロジェクトと課題に役に立つように頑張ります。


N.HX

第二開発グループ所属
入社以来、3年間お客様の現場で勤勉で真面目に仕事を頑張っている。 新しい知識やスキルを学び、自分の能力を向上させる。会社トレーニングの参加と独学で、Salesforce認定(プラットフォーム開発者I)に合格し、所属のグループで一番早くこの認定に合格した人になる。 コロナ期間中、現場の都合により全テレワークが実施し難い状況で、お客様と協力して個人の健康と安全に気をつけながら、現場の作業を円滑に対応して完遂でき、お客様に認められた。

G.X

第三開発グループ所属
若くてエネルギッシュ、仕事に意欲的に取り込み、勤勉で目標を持って学習するメンバーである。第3開発グループ及び自社の中、モバイルアプリ開発の領域において有能な人材である。入社以来、謙虚で他人と交流し、勤勉に知識を豊富し、ほかのメンバーと良いチームワークを築ける。コロナ禍のため基本的に在宅勤務するが、グループのほかのメンバーや自社業務管理部の方とよく連絡を取り、各タスクを順調に完成できる。社内外のオンライン技術と業務研修に積極的に参加し、新しい知識を吸収することでスキルアップさせる。将来の成長とキャリアアップに欠けない蓄積になる。これからの活躍を期待しています。

N.Y

第四開発グループ所属
明るくて正直な性格を持ち、いつも楽観的で入念に仕事を楽しんでやる。QAグループに参加した後、積極的に取り組み、優れた仕事業績ができていることでお客様に良い印象を残した。人とのコミュニケーションが上手で、他人を熱心に助け合い、チームワークを意識しながら協力する。コロナ禍で、仕事現場の要求により出勤や在宅勤務にもかかわらず、いつも通りに仕事のタスクを完成できる。仕事以外の時、さまざまな業務分野の知識を勉強し、充実した日々を送る。仕事、勉強、家庭などのいろいろなことから良いバランスを取り、素晴らしい成長に達成した。

W. LM

第五開発グループ所属
入社以来、一生懸命働き、謙虚な姿勢を持ち、常に自らの向上に努め、豊富な財務関連の複雑な業務経験を積み重ねてお客様現場の中堅な開発要員になった。高い理解力でお客様の要望をよく把握し、納期厳守の前提で自分が担当する作業を高品質に独立完成した後、熱心に他のメンバーを指導して支援する。日本語レベルの向上に努め、今年の日本語N2能力試験で満点を獲得した。コロナ期間中、現場の作業規定でテレワークができず、感染防止対策を意識しながら毎日出勤し、プロジェクトが順調に進めるために協力して努力することで、称賛を受けた。



K.XY

第六開発グループ所属
オンサイトBSEとして、お客様と積極的にコミュニケーションを取って要望を理解し、豊富な業務経験と技術知識で多くの効果的なソリューション提案を行い、成果物とサービスの品質向上や案件遂行に重要な役割になる。一方、要件を洗練してオフショア担当者に正確に伝え、基本設計及び開発作業をがスムーズに進められるようオフショア担当者を丁寧に指導する。今までオフショアと一緒に多くの上流工程の成功案件を完遂させ、オフショア側で上流工程の推進に大きく貢献している。会社の技術研修に積極的に参加し、新しいスキルを学ぶ。今年はAWS SAA-CO2資格とSalesforce Platform デベロッパー資格を取得し、技術能力が大幅に向上した。コロナ禍に顧客との対面にコミュニケーションする機会が少なくなったが、毎日電話やテレビ会議を通じて積極的に交流し合い、休みの時も独自でビジネス日本語を勉強し、より一層日本語能力をアップするよう頑張っている。

Z.H

第七開発グループ所属
2019年入社以来、積極的、元気、真面目、勤勉など優秀なところを活かし、多種な技術を習得しながら、日本語能力を向上させ、積極的に仕事に力を貢献する。日立プロジェクトの開発チームのリーダーを担当する間、積極的にお客様と認識疎通して仕様を確認し、基本設計など上流工程の設計書を作成できる。少ない工数、重いタスク、と厳しい要求という悪い状況で、システムが予定通り順調に本番環境で正しく動けるように、自ら残業して開発チームをリードしてタスクを完成した。お客様に良い印象を残した。

J.RP

第八開発グループ所属
仕事の強い責任感と優れた技術力を持ち、お客様の現場で主動的に複雑な技術課題を取り組み、割り当てられたタスクを高品質で完了でき、お客様から高い評価を受けた。会社の技術トレーニングに積極的に参加し、週末やその他の時間を使って伝統な技術とフレームワークの勉強以外、勤勉でSalesforceなど新技術を独学し、多面的な技術者になるよう努める。日本語能力試験N1に合格し、仕事の経験が増えるにつれ、会話力も徐々に向上し、一人でお客様と打ち合わせや業務の検討ができた。お客様との長期的な信頼関係を維持し、連絡を取り合うように心がけている。コロナの影響により、出社か在宅かはお客様のニーズと指示に沿って随時調整し、困難を克服して積極的に対応する。



X.B

本社業務管理部所属
入社以来、長年の職場離れから復帰する時の困難を乗り越え、徐々に元の仕事する状態に回復するとともに、一秒たりとも無駄せず新しい業務を勉強し、短期間で複雑かつ細かい事務の仕事をマスターできた。会社従業員の人事管理、ビザ関連業務、社員教育などを担当する。従業員たちからの仕事や生活のさまざまな問題に丁寧に回答し、積極的に手伝って解決する。会社の上司に信頼され、同僚から賞賛されています。

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