■プロジェクトマネージャに期待すること■
私が考えるプロジェクトマネージャーに対する基本理念は、下記３点です。
(1)プロジェクトビルディング力：体制作り→プロジェクトの成否は人です！
個人では難しくても、組織でカバーします！
(2)コミュニケーション力：チーム内のコミュニケーションが最重要です！
(3)思いやり：どんな厳しい状況においても部下・同僚・先輩を思いやる気持ち！
■業務内容■
・クライアントのシステム構築のプロジェクトを推進するお仕事
・システム構築プロジェクトの推進
・システム改修における相談及びサポート
■プロジェクトマネージャーの役割■
・プロジェクトマネジメント：プロジェクトの内容を把握し、タスクやプロセスを管理することで推進する
・プロジェクトリーディング：プロジェクトの具体的な内容を把握できない場合でも、クライアントのプロジェクトリーダーをサポートすることで推進する
・プロジェクトプロデュース：問題、進め方が不明瞭な場合でも、体制やプロセスをつくり推進する状況を作る、新たな問題を発見して新しくプロジェクト化する
■おもな職務内容■
・プロジェクトマネジメントを実践してプロジェクトを推進する（３～５年経験を想定）
・プロジェクトリーダーと同じ目線に立ち、本質的な成果を常に意識してすすめる
・実践で培った知見を自分以外のメンバーが理解できるようにまとめる
・実践で培った知見をチームメンバー、チームリーダーに共有する
・チームメンバーのプロジェクト推進活動・ナレッジに対してフィードバックする
